Leitbild

 Wir fühlen uns folgenden Grundwerten verpflichtet:

• Zuverlässigkeit
• Fairness
• kontinuierlicher Verbesserungsprozess an uns selbst
• Kreativität – mehr leisten als erwartet wird

Wir sind stets bestrebt unsere Arbeiten mit höchster Qualität zu erbringen. Dabei werden Lösungen erstellt, die höchsten Ansprüchen gerecht werden und zugleich pragmatisch und umsetzungsfähig sind. Darüber hinaus erfolgt die Umsetzung unter Berücksichtigung von Kosten und Nutzen.

Unser Handeln ist stets von hoher Professionalität geprägt. Wir kümmern uns, um unsere Mandanten, Mitarbeiter und sonstigen Geschäftspartnern.

Um diese Grundprinzipien einzuhalten, haben wir uns verpflichtet, dass jeder aktiv darauf einwirkt. Geäußerte Kritik wird bei uns als Anerkennung unserer Person interpretiert, da üblicherweise nur bei entsprechender Wertschätzung der Persönlichkeit Hinweise zur Verbesserung mitgeteilt werden.

Zusammenarbeit Kanzlei und unsere Mitarbeiter:

• Wir vertreten das Prinzip der Selbstverantwortung. Wir möchten den Mitarbeitern einen Rahmen schaffen, der es ermöglicht, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft zu zeigen.
• Wir fördern unsere Mitarbeiter durch regelmäßiges Feedback und helfen damit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Wir fördern und erwarten fundiertes Fachwissen.
• Soziale Kompetenz und Verantwortung gegenüber Mandanten und Kollegen.

So sehen wir unsere Mandanten:

• Wir sind immer bemüht die Wünsche und Fragen unserer Mandanten zu erkennen und es ist unsere Aufgabe diese zu erfüllen.
• Unsere Mandanten sichern unsere Existenz – ganz gleich, ob wir Partner oder Mitarbeiter sind. Jeder einzelne Mandant ist unser wichtigster Mandant. (Der Mandant ist unser oberster Vorgesetzter).